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正仪中心小学工会年度自评表2010

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创建时间:2019-09-30 09:45

2017年06月24日

昆山市基层教育工会工作年度考核评分标准

单位:正仪中心校工会(盖章)          2010年12月29日

工作

类别

考核内容指标

分值

自评分

考评分

 

20

1

学校党政重视支持工会工作,每年研究工会工作不少于一次;按时换届选举,组织健全,分工明确;按规定实行党、政、工联席会议制度。

6

组织不全,分工不明扣2分;未按时换届不得分

6

 

2

台帐资料齐全,并定期装订归档。

5

查资料

5

 

3

有教工之家阵地,工会各项活动能够正常开展,做到工作有计划,有总结,并及时上报市教育工会。

5

活动不正常开展不得分。获昆山、苏州、省模范教工之家分别加1、3、5分

4

 

4

认真做好上级工会布置的各项工作,并能按要求及时完成。积极参加片、市各项工会活动。

4

不参加活动,每次扣1分。昆山、苏州市、省活动中获一、二、三等奖分别加2、1、0.5分,3、2、1分,4、3、2分

4

 

 

15

5

积极参加市教育工会组织的工会干部培训及会议。

4

培训及会议缺席1次扣1分。

4

 

6

认真做好新教师入会工作,当年度入会率达100%。会员会籍管理规范。做好会员年报工作,数据上报及时准确。

4

两项各为2分。

4

 

7

重视工会信息工作,经常向市教育工会信息网投稿,全年不少于2篇稿件,每年提供1篇工会工作调研文章。

4

向上级工会报刊投稿并录用,苏州、省、国家分别加1、3、5分

3

 

8

重视工会宣传工作,学校黑板报或橱窗设工会宣传专栏,内容更新及时(不少于2次)。

3

以照片资料反映

3

 

 

15

9

教代会制度健全,认真做好代表培训,并能按规定做好教代会民主评议校长工作,按要求上报材料

4

以资料反映,并由教育工会掌握情况,给予加分及扣分

4

 

10

教代会(会员代表大会)制度健全,每年不少于2次,并实行报告制。

4

教代会少一次扣2分,没有报告扣1分

4

 

11

实行校务公开,有校内、外公开栏和网上校务公开专版,并不断更新。

4

以资料反映,获校务公开先进昆山、苏州分别加1、2分

4

 

12

教职工关心学校工作,在参与民主管理中,有提案、有建议。

3

以资料反映

3

 

 

 

工作

类别

考核内容指标

分值

自评分

考评分

 

10

13

积极开展丰富多彩的围绕教学中心的主题教育活动,充分发挥教职工主力军作用。

2

以资料反映

2

 

14

积极开展争创“学习型工会”、“青蓝文明岗”和“巾帼示范岗”活动,创岗活动有记载、有特色、有成效。

5

“青蓝文明岗”每校至少创建一个并以最高级别计分,“无岗”或“有岗无活动”不得分。有“巾帼示范岗”、创建先进“学习型工会”,昆山、苏州分别加1、3分

4.5

 

15

积极参与师资队伍建设,关心青年教师成长,积极组织(或参加)有关教学技能比赛活动,“师徒结对”活动有措施、有成效。

3

以资料反映。获“好师徒”加1分。教育工会组织的技能竞赛获昆山、苏州、省分别加1、3、5分

3

 

 

10

18

深入贯彻中小学教师职业道德规范,坚持从学校和教师的实际出发开展师德教育活动,活动有载体,有成效。

4

以资料反映。

4

 

19

深入开展“一帮一爱生行动”及女园丁“关爱行动”,参与率不少于20%,做到“内容到位、过程到位、方法到位、效果到位,总结到位”,有一定成效。

4

以资料反映。获昆山表彰的集体、师德标兵、爱生模范各加1分;获苏州、省表彰的先进集体分别加3、5分

4

 

20

深入开展诚信教育活动,在教师中积极倡导节约精神,积极参与廉洁文化进校园活动,有一定成效。

2

以资料反映

2

 

 

18

21

依法足额上交工会经费,不拖欠。

10

由教育工会掌握

10

 

22

工会财务制度执行规范,并能按时上报工会会计年报。

3

以资料反映

3

 

23

工会经审会工作到位,并能按规定认真加强工会财务监督和检查。

3

以资料反映

3

 

24

财务报表常在校务公开栏中公示,并每年向教代会作一次汇报。

2

以资料反映

2

 

 

 

 

工作

类别

考核内容指标

分值

自评分

考评分

 

12

25

积极开展送温暖活动,帮扶工作措施落实,有困难、伤病教职工档案。

2

以资料反映

2

 

26

每年对新增人员及时做好职工互助福利基金入会工作。

4

以资料反映

4

 

27

为女职工签订特殊保护专项合同,积极实施《昆山市女职工团体互助医疗保障计划》

4

未签订合同扣2分,未参加保障扣2分

4

 

 

 

28

坚持为教职工办实事、做好事,并能为教职工说话办事。

2

以资料反映

2

 

合计

 

100

 

97.5